第二年 我们的目标就是最佳员工奖了 除了技能闪现外 其他的属性增加的道具都给属性最高的员工 游戏币也留给此员工升级用
技能的升级按最低游戏币开始升级 不管内容 只管所需的游戏币（我升级的员工是”高岛“）很快此员工的属性值达到300以上 就可以得到大型的衣架 将所有的衣架都改成大型（请不要一次性更换 因为更换货架会有成本计算 出现红字销售 100个月的黑色销售会有奖励的哦） 当员工的速度达到400可以得到大型结帐台（建议不更换） 本人第二年就达到此目标：
第二年得到员工属性第一名
第三年得到货品数量第一名
第四年得到月销售数量第一名
第五年得到客人数量第一名（顺序不分先后 可以按自己的想法来）
所有货品都升到三级 第三年以后的游戏币都用来购买新的产品，最迟第五年 我们就可以扩建第五层了（这个是游戏最重要的一层楼）不用想 第一时间扩建为商业层 可以增加11个店铺 所有的位置都用来建创意室 当然如果第三层和第四层有位置也可以建创意室。
然后雇满员工能多少就雇多少 收银台（小收银台）只要一个 该层安排的员工不要”快速结帐“的技能 让客人待的时间越长 你的创意室开发出来的道具就会越多 没必要去解雇员工来拖延时间 慢慢结帐已经足够，当然如果你开发出了电梯更好 往往有些客人在等电梯时会浪费很多时间 为我们制作大量道具提供了方便。
